Учитываются те данные, где данный сотрудник является ответственным.
В случае сделок сотрудник может быть ответственным по сделке или ответственным по одной из заявок, участвующих в сделке, или являться риэлтором-куратором агента, участвующего в сделке.
Если сотрудник участвует с двух сторон сделки, то считаем только участие со стороны продавца.
Если в записи о показе нет связанных заявок (что показывали или кому показывали) - для такого показа баллы не считаем. И считаем как 1 показ. Если в записи о показе есть связанные заявки - число показов равно числу связанных заявок.
Если сотрудник забирает из резерва свою заявку или свой контакт - это не увеличивает рейтинг.
Рейтинг =
Кол-во новых заявок +
Кол-во новых контактов +
Кол-во новых дел +
Кол-во завершенных дел +
Кол-во новых сделок (участие со стороны продавца) * 15 +
Кол-во новых сделок (участие со стороны покупателя) * 10 +
Кол-во закрытых сделок (участие со стороны продавца) * 30 +
Кол-во закрытых сделок (участие со стороны покупателя) * 20 +
Кол-во показов * 2 +
Кол-во проданных внутри агенства +
Кол-во взятых из резерва (заявок или контактов).
При расчете рейтинга группы (риэлтор + его агенты) все данные участников группы складываем, за исключением сделок - каждую сделку считаем не более 1 раза. Т.е. например, в группе у трех сотрудников учтено, что они участвовали в 1 сделке, при складывании у нас получилось бы 3 сделки, но де-факто сделка была одна и мы считаем ее 1 раз.
Пример:
Сотрудник добавил 2 заявки и 3 контакта, участвует в новой сделке со стороны покупателя
и в 1 закрытой сделке со стороны продавца.
Его рейтинг = 2 + 3 + 10 + 30 = 45.